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2 août 2010 : suite à la nomination de Mr Jean de la Villardière comme PDG d'ANOVO

Que s’est-il passé depuis le 15 juin ?
date de la nomination de Monsieur Jean de la Villardière comme Directeur général délégué.

Dans l’esprit de Monsieur Gilbert Weill, il était probablement question de faire patienter Jean de la Villardière, en attendant l’entrée d’un fonds susceptible de racheter sa participation dans l’entreprise. Pour Jean de la Villardière, il s’agissait de mettre un pied dans l’entreprise et d’obtenir des explications sur son fonctionnement.

Conformément à la déclaration de concert de fin avril, Jean de la Villardière et Thibault de Saint-Vincent, qui ont investi chacun plusieurs millions d’euros dans ANOVO, ont souhaité prendre une part plus active dans la gouvernance et la gestion du groupe. Compte-tenu de la dégradation des résultats, ils ont été suivis par le Conseil d’Administration qui, le 29 juillet, a nommé PDG Jean de la Villardière et coopté Thibault de Saint-Vincent comme administrateur en remplacement de Gilbert Weill démissionnaire.

Le nouveau PDG nous a fait part de sa confiance dans les capacités de rebond d’ANOVO et de sa volonté :

d’un plus grand contrôle des dirigeants et de leur rémunération ;
de libérer les énergies créatrices des collaborateurs ;
de mettre le développement commercial et la relation client au cœur des priorités ;
d’une présidence moins politique et plus opérationnelle.

Même si nous sommes déçus et surpris par les résultats du T3, la situation financière reste saine. Nous espérons donc qu’une nouvelle dynamique sera en mesure de permettre à ANOVO de dégager tout son potentiel et d’obtenir l’adhésion des salariés, la confiance des clients et l’intérêt de nouveaux investisseurs pour redonner toute sa valeur au titre et accompagner la croissance de l’entreprise.

Nous souhaitons bonne chance à Monsieur Jean de la Villardière. Sa réussite sera aussi la nôtre dans la mesure où il prendra en compte les intérêts de tous les actionnaires. Nous espérons qu’il saura mettre oeuvre la bonne organisation et la bonne équipe, et rester à l’écoute des actionnaires. Nous comptons aussi sur les administrateurs pour exercer pleinement leur mission.

Benoit Muller / AAAN
association.aaan@gmail.com

PS: lire aussi sur l'espace Analyse la réponse à quelques critiques sur le forum boursorama

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bmulw
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Type d'adhésion prévue: membre d'honneur

Posted: Fri 9 Jul - 21:12 Post subject: Rôle de l'administrateur

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L’administrateur doit pouvoir participer pleinement à la vie de l’entreprise. Et dans le cadre de sa mission, c’est-à-dire de son mandat, il doit pouvoir obtenir toutes les informations qu’il demande : soit en passant par le management, soit directement,

Il doit donc disposer de moyens pour effectuer des contrôles en vue de s’assurer (au-delà d’un contrôle des chiffres) de la pertinence des alliances et des projets pour vérifier s’ils se déroulent effectivement conformément à ce qui a été présenté au conseil par la direction ou conformément aux informations que la direction doit lui donner.

C’est à ce prix qu’il va assurer le lien de confiance entre la direction et l’actionnaire ;

L’administrateur peut aussi être une force de proposition. Il lui appartient de proposer à l’examen du conseil, à la direction, des développements susceptibles de constituer une valeur ajoutée dans l’entreprise

La gouvernance d'entreprise entre réalités et faux-semblants colloque organisé à Paris le 21 avril 2005
http://www.creda.ccip.fr/colloques/2005-gouvernance-actes.htm
LÉGITIMITÉ ET PROFESSIONALISME DE L’ADMINISTRATEUR
Gilles Amédée-Manesme, avocat à la Cour, professeur associé à l'université Paris Sud

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